为全面贯彻落实局“规范管理年”决策部署，加强作风建设，规范工作行为，改善行政管理并提高行政效能，建立健全专项治理工作长效机制，确保公司重点目标任务落到实处，检测技术有限公司党委决定紧密结合《“规范管理年”活动工作方案》，同步推进效能监督工作。

日前，公司纪委下发了《关于印发<效能监督实施方案>的通知》。文件指出，根据局党组“管理规范年”工作要求和国有企业管理要求，结合公司现阶段整合情况，特成立效能监督领导组，下设工作专班，重点开展能力提升、搭建合规体系、完善制度保障、扎实推进工作、问题整改等方面的工作。文件强调，按照公司党委开展能力作风建设的总体要求，通过开展效能监督，强力治理公司各部门工作及作风方面存在的问题，推动职工队伍建设，将现代企业法治建设与职工队伍动态管理相结合，最大程度上实现人力资源的优化配置和素质置换。同时提高全员意识，提醒职工始终保持头脑清醒，持续优化工作作风，不断提升工作标准，进一步做好新形势下各项工作，确保局党组、集团党委和公司党委重大决策部署和中心工作不折不扣得到贯彻落实，为科学发展、务实发展、赶超发展提供坚强保障。实施方案要求，公司所属各部室之间要进行充分有效的沟通和协调，切实加强各项工作间的联系，确保公司内部协调一致，促进公司运行体系完整统一；各部室要从大局出发，深刻认识开展效能监督工作的必要性、重要性和紧迫性，认真落实效能监督各项工作。

公司纪委将以“规范管理年”为契机，以“合规管理”为抓手，通过开展效能监督，抓紧、抓牢、抓实、抓严作风建设，不断深化推动“严真细实快”工作作风建设，有效推进公司科学化、制度化、规范化建设，为实现公司管理能力效率水平整体大幅提升、服务水平职工满意度显著提高、整体规范运行提质增效贡献纪检力量。